酒店上班換句話說，就是公關小姐在新竹KTV酒店工作，其上班內容就是坐檯陪酒與伴唱互動。
而新竹酒店類型主要有「禮服店」、「便服店」、「制服店」，其坐檯模式與薪算法略有不同，無八大經驗的公關，可以透過酒店經紀公司來理解這特殊的就業生態。
酒店經紀推薦與介紹｜禮服店，制服店，便服店｜免簽約可試做
台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄、金門、日式<酒店消費>
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【文章目錄】:
(點選下方標題，可直接瀏覽段落文章)
10.#酒店類型說明:
11.#酒店上班時間
13.#酒店生意最好的時段?
14.#酒店活動有哪些?
19.#KTV酒店公關職缺全解析，「免拚酒、不會打扮」也能輕鬆應對！
◎新竹酒店上班有單純的嗎?!
這是見仁見智的看法，酒店是否複雜，取決於妳的態度與動機!
「勾肩、牽手、搭背、摟腰、擁抱」在公司行號是『性騷擾』，而在八大行業是『剛好』」。
因此酒店時薪是一般工作的8倍以上(時薪1,320元起)
簡單來說，是妳想「交換」什麼?!
妳願意拿什麼「交換」?!
酒店工作內容很單純，主要是「桌面服務」而已。
(他篇文章有詳細說明)。
但「一樣米養百樣人」，10位男客就有10種應對方式，然而最難捉摸就是人性，若妳了解其核心價值，其實就可輕鬆面對。
透過「彩券理論」可以說明酒店結構。
比方妳期待中頭彩，明知機會渺茫，就算知道每期得主不會是自己，仍然會心動地下注，屢敗不爽。
除了得獎機會比雷打中還低，但過程中會滿足妳成為富婆的希望。
所以買「彩券」就是買「希望」，而下注後、開獎前就是「曖昧期」，以上也可套用在酒店模式。
而酒店主角是「女公關」與「男酒客」，核心就是買賣「曖昧與希望」。
以禮服店不脫不秀來說，主軸為女孩「販賣虛情假意」，男客是「得到戀愛感覺」，
這戀情通常只維持幾小時，最多1~2個月就結束。
當下也許會有甜蜜的錯覺，但離開包廂後雙方關係就歸零了。
「女公關」與「男酒客」是否會彼此找到真愛?
就看妳中頭彩的機率了。
更何況在八大認識，就如同大部分中頭彩的得主，幾年後就恢復原狀了。
酒店會「不單純」是，雙方想越過對方的底線或得到更多。
如「遇到好客人，想要他再度消費」、「除了檯費外，還要男客買包送妳」、「妳想在家陪男友卻說生病要客人買『全場』」等等，
當雙方的要求超過原有的規則時，就會產生「複雜化」，而「紅牌公關」的手腕就是把複雜單純化。
也許妳會問，我即使不犧牲，也不想違反我的尺度，一樣可以賺到錢嗎?
「當然可以!就如男客明知買彩券不易中頭獎，即使花大錢也樂此不彼，原因是這過程中帶來無限希望!」
因此端正自己的心態，才是讓自己所處環境相對單純。
妳的「要求」越大，相對要「交換」也會越多。
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◎可以酒店現領、當日領或隔日領嗎?
會有「當日領」或「現領」的要求，除了急需用錢外，就是擔心做白工領不到錢。
其實這是多慮的，現在即使坐檯10分鐘也是會發放薪資，只是各店的計算方式與發薪時間略有不同。
在新竹酒店裡，只要有實體店面與完整會計制度，無論是便服店或是禮服店的薪水都是【週領制】，
比如這周的節數總計，不論天數統一於下周四請領。
「現領」與「當日領」主要有2種方式:
一是現場會計透過節數差額，協助作業。
二是由經紀公司代墊，於「周領」時再多退少補。
◎原因與流程如下:
1.「現場會計」只負責客人結帳，白天「總公司會計」才是核算公關薪資。
2.「控台」任務是核算客人消費，且「控台」於凌晨6點打烊前才會總計節數，
若上百位公關下班時間不一，都要詢問詳細節數，這樣會干擾作業，所以當天節數都是大略估算。
3.店家不會準備太多現金，避免風險過高。
4.薪資會有如清潔費、髮妝費、內務櫃等扣項，所以無法第一時間統計完整金額。
5.「週領」與「現領」的差額，如周領1節200，現領/當日領只有180。
一是補貼現場會計的作業金，二是預留差額避免會計貼錢。
如妳只上一天班，之後核算有誤而離職聯絡不上。
6.部分店家隔天才會確認統計，所以稱為「隔日領」。
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◎新竹酒店營業時間說明《午/晚場》
酒店雖然有分「午、晚場」兩種營業時段，但對酒店公關沒有任何影響，如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同。
而新竹酒店主要生意量來自「晚場」，因此增設「午場」只是輔助角色(我們有專文說明)，
所以「午場」的差異在提供優惠給客人來促進消費，如免收包廂人頭費、招待洋酒等。
1.目前有三種時段可以選擇【午場/晚場/午場跨晚場】
2.午場營業時間為14：00~15：00開始。晚場營業時間為20：00~21：00開始，隔日早上07：00結束當日營業。
3.不論午、晚場，公關當天上滿6~7個鐘頭即可，時段可以任選，沒有午、晚場的限制。
例如:
●下午15：30~晚上22：30
●傍晚18：00~凌晨01：00
●晚上21：00~凌晨04：00
●晚上22：30~凌晨05：30
註：
1.特殊班別皆可事前協調。
2.雖然已到下班時間，但除「門禁」外，客人未買單前，不能擅自「卡檯」，要坐到客人離場。
3.「門禁」:是指公關到職前已協調的特殊班別，只要下班時間一到，不論是否正在坐檯，行政人員會抽調公關離開包廂。
由於幹部會事前告知客人，公關可能會中途離開，為避免掃興，有些幹部、客人會拒絕排檯，多少會影響公關節數。
4.酒店皆以晚場為主，晚場收入相對穩定!(我們有專文說明)
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◎桃園酒店打工前，應該要了解的16項基本概念
1.自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。
2.家人、男友知道在酒店工作後的因應方式。
3.得體的裝扮。
4.找一家對的酒店經紀公司。
5.詳細了解店家規定與制度。
6.了解薪資如何發放。
7.務必斟酌自己酒量。
8.了解妳身旁的客人。
9.酒醉避免隻身回家。
10.酒店包廂內，避免和客人同進廁所。
11.和客人外出時需"定點"和"安全"回報。
12.別以為有錢、有學歷、有地位就是好客人!
13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代，資訊容易會被搜尋)。
14.嚴守店家規定，與客人外出時，不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。
15.酒店首重人際關係，一切以和為貴，凡事可透過經紀公司協調或扮黑臉。
16.「業績幹部(常董)」和客人相同立場，務必謹慎對應，或尋求經紀公司建議。
註:以上概念，我們都有專文提供細節說明，且24小時線上、電話專人解析。
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◎新竹市酒店有哪些?
🎉🎉🎉2024/4月:新竹市營業中酒店《約10家》: 【不定期更新】
🥇禮服店🥇/💝便服店💝
君悅、晶帝國、名媛、金沙(公檯-午場)、新竹之夜、鑽石、
杜邦、百達翡麗 、水漾(公檯)、香奈爾
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◎酒店公關上班須知(薪資制度與規定)【限新竹地區】
前言:
全台各地、甚至同區不同店，都會有差異性，且執行上的協商空間也大不同，
酒店上班前要清楚了解該店的規章制度，這樣才能保障自己的權益。
●以下是新竹某主流酒店的規章制度，凡事可透過經紀公司來協商:
1.「1檔」:
是以一周為單位，每週四為【領薪日】，部分商家週日店休。
2.「上班時段-整點」【上滿7小時】:
◎晚上8點班20:00~03:00
◎晚上9點班21:00~04:00
◎晚上10點班22:00~05:00
◎晚上11點班23:00~06:00【學生班】
3.「薪資算法」: (10分鐘為1節)
一天班205元/節、二天班210元/節、三天班215元/節、四天班220元/節、五天班225元/節、六天班230元/節。
以四天班為例:時薪1,320元起，上滿一個月可視節數調整薪資。
4.「節數相關」:
◎訂桌獎金:客人消費滿1萬元以上，獎金500元。
◎框檯:+5節。
◎點檯:+2節。
◎訂桌:+2節。
◎訪檯:+1節。(5分鐘)
◎框出:凌晨12點前可買3小時，12點過後需買到早上6點，凌晨4點過後需買足3小時以上。
5.「排名獎金」:
依照檔期結算總節數前3名公關，有5,000~10,000元不等的獎金。
6.「暫押款」:
新竹酒店皆為中小型，每日報班公關需達一定人數，店內才能有效運作，為了避免無故離職造成店家損失，
所以規定薪資要暫押10,000元，第1、2檔正常發放，於第3檔開始押款(可分段)。
*正常程序離職(2週前告知下檔)，會如數交付暫押款*
7.「遲到」:
30分鐘內，每分鐘扣30元。
31分鐘起需【自補】進場2,160元/時(1小時6節)，可抽回併入公關當日節數。
*新進人員前3天為【適應期】，不會扣遲到費用*
8.「清潔費」:
每日200元(當日0~9節不扣)。
9.「自買全場」:
週五為一週內生意最佳時段，當天禁止休假且無故未到者，需自補全場18,000元(50節)。
10.「請假」:
需透過經紀公司於19:00前向公關經理告知，並於2檔內擇日【補班】完成，未完成者扣〔全場〕。
◎【病假】:〔婦、牙、眼科〕可附診所證明，其他需附大型醫院證明，如新竹國泰。
◎【事假】:當天臨時請假扣1,000元。
◎【補班未完成】:禁止休檔、下檔，違者不退暫押款。
◎【休檔】:前一週向公關經理告知，上滿2個月可報休檔。
11.「員工大會」:
每月1次19:00員工大會，遲到扣3,000元、未到扣5,000元。(休檔、全場不用到)
12.「公關宿舍」:
分別有1週1800元/1週2500元/1日300~400元等方案、電費自付。
●註:
中小型酒店對於「出勤正常」十分在意，只要按照規則就不會被扣任何款項，上述規定可視情況透過經紀公司協調。
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◎台北市酒店有哪些?
◎台北市酒店主要在中山區、大安區、松山區以及信義區。
分布路段主要集中在林森北路、松江路、復興北路、復興南路、基隆路、忠孝東路、南京東路、長春路、民生東路、錦州街等。
◎然而，KTV酒店名稱更改是常態，短則2、3個月，長則數年而已，因此「不用拘泥於店名」，
以下為更改名稱或換地址的原因:
1.投資者(金主)不變，只是現場經營者改組，改名稱重新開始。
2.有社會案件發生，改名改運氣。
3.擴大營業而搬遷。
4.租約到期。
5.場地不合法令須搬遷
6.甚至北、中、南有同名，但兩者是毫無關係
7.都會區有連鎖店，非都會區以獨立店為主。
◎怎麼分辨是哪種類型的酒店呢?
1.裝潢富麗堂皇多為禮、便服店。
2.裝潢平實不浮誇是制服店
3.包廂式為私檯店。開放式為公檯居多，如鋼琴酒吧、舞廳、日式酒店。
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🥇禮服店🥇
萬豪、百達妃麗、特蘭斯、威思汀、Focus、紫藤、首席、皇家、金荷、龍昇、豪威
🌈禮便店🌈
香水、金典、威晶、威士登、香閣里拉、百欣、名亨、金拿督、101
🏆便服店🏆
龍亨、巴塞隆納
👑制服店👑
金聰、皇冠、豪昇、鴻欣、東區209
💝公主店💝
名享、欣殿
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◎酒店公關最不喜歡的6種客人類型
Top 6.〔太害羞放不開〕
「如果你個性這麼害羞，那還是別來酒店玩吧!」
既來之則安之，都踏入這社交場合了，就勇敢打開自己的心防去體驗一下夜生活吧！
順便練習談吐和社交技巧。
Top 5.〔失禮又粗魯的醉漢〕
「來酒店舒壓放鬆心情很好，但來發洩不理性的情緒就不必了!」
你敢對你媽、老婆、女友如此嗎?!你需要的不是酒店公關，而是心理諮詢師!
Top 4.〔沉默寡言、沒有互動〕
「我真的不懂他們花錢來這裡做什麼。」
「時間過得有夠漫長。」
其實不論在酒店或是跟女生約會，沉默寡言都不OK～這樣女生怎麼認識你呢?！
Top 3.〔單方面的小器炫富〕
「感覺在用錢衡量其他人的價值。」
一旦開始聊天，千萬別猴急的立刻大談自己的薪水的和職業，或是把車鑰匙直接丟在桌上，女公關身經百戰，這些行為看在眼裡只覺得倒胃口，
況且你只有口氣大方，買單時卻很小器!
Top 2.〔難笑又老套的黃腔〕
「最糟糕的就是，妳只能有禮貌的微笑回應，對方還很開心繼續講。」
粗俗的口吻只會換來制式的官方回覆，詼諧機智的幽默才是最能吸引女孩的。
Top 1.〔看不起女公關〕
「最難過的就是客人用話揶揄我們。」
「或是用很疑惑的表情問，『妳為什麼要來做這行？』」
酒店公關也是服務業，雖然不少客人秉持著「花錢就是大爺」的想法，但基本的尊重還是要做到。
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◎如何在酒店兼差時，面對奧客一次就上手!
酒店也是服務業，坐檯時遇到無理的【奧客】該怎麼辦?!
公關們不用擔心，可以透過以下案例說明來保護自己!
◎首先記住心法：『避免爭議與尋求協助!』
1.上檯手機要鎖鍵盤鎖:
有些店家是允許公關，在上檯時可以帶手機，但有些控制慾強的奧客，會在公關不注意時亂動手腳，如+好友、刪訊息等。
2.誆說買全場騙陪伴:
奧客會說為體諒辛苦而買妳全場，其實根本沒這回事!
所以第一時間透過經紀人或行政來求證(絕對不能單方面聽從幹部和客人說詞)
3.誆說買全場為灌酒:
包廂內奧客為了灌酒，就誆騙說已買節數到底，此時須求證行政是否屬實。
4.跟蹤回家:
有些癡漢型奧客，會透過等下班陪吃早餐，或買全場營造溫馨接送情，目的想知道妳家住處，進而騷擾妳。
保護自己的方式有:
4.1.送至巷口即可。
4.2.稱經紀人辦公室就是住所。
4.3.直接走向門禁鬆散的住商大樓。
4.4.說家門鑰匙遺忘在店內，一定要回店內。
5.禁排該桌:
告知店家行政或酒店經紀人，沒有意願進該奧客桌!
6.保持理性、避免節外生枝:
讓自己保持清醒理性來面對奧客，切勿酒醉與被激怒!
7.酒品不好、舉止粗魯的奧客:
幾杯黃湯下肚，就【失態】的奧客，請按服務鈴找行政排除問題。
8.紳士也會變癡漢:
外出時別到私人密閉空間，手機訊號保持暢通不離身。
9.奧客會藉故找麻煩:
態度溫和、立場堅定的面對奧客。
10.奧客會挑小毛病:
做好桌面服務與基本功，也分散奧客對妳的注意力。
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◎新竹酒店類型有哪些？
<<禮服店>>
收入: 一節為200元起(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度: 無需。
外型: 中高。
酒量: 中低。
時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。
天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。
薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。
◎註:
穿禮服不需治裝費。
新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述)，帶檯直接引導姐妹坐定位置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。
在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。
在此模式下會保障優質公關的節數收入。
<<制服店>>
~~公關~~
收入: 一節170元起(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度: 秀舞。
外型: 無要求。
酒量: 微量。
時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。
天數: 3天以上為上檔 (一星期)。
薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。
~~領檯~~
收入: 一節160元起(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高) 。
尺度: 跳快舞(不需脫) 。
外型: 外型甜美(不得過胖，必須比同店公關外型還優)。
酒量: 中高。
時間: 晚場/午場。
天數: 3天以上為上檔，PT班可商談(一星期)。
薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。
◎註:
較普遍的酒店類型。
<<鋼琴酒吧>>
收入: 一節140元起(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度: 無需。
外型: 中。
酒量: 較高。
時間: 晚場(時間短)，一天工作約六小時。
天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位，正常班為4天起)。
薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。
◎註:
穿自己便服採公檯制，所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。
<<便服店>>
收入: 一節150元起(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。
尺度: 無需。
外型: 高。
酒量: 中高。
時間: 晚場(約六小時)。
天數: 3天以上為上檔(星期)。
薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。
◎註:
穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。
【八大環境為動態演變，在酒店兼差選擇對的經紀公司比選男友重要，專業的分析與安排，才是讓妳可以身處安全環境下，快樂輕鬆賺到錢!】
◆星願酒店經紀從髮妝、禮服、飾品、鞋子、手拿包等，都有專人打理，讓新人輕鬆上班無壓力。◆
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◎台南酒店工作時間能很彈性嗎?
一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況，可協商超級PT班
【建議一周最少2天班最佳!】
即使完全沒經驗的新人，在入行1~2個月後，建議可穩定報3~4天班(可隔週輪替)。
原因如下：
1.低於此工作天數，相對收入變少，無法減輕經濟壓力。
2.多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力上無法負荷太多。
3.天數太少，會讓幹部或熟客找不到妳，因而影響節數高低。
4.畢竟是服務業，多少會接收到客人的負面能量，因此適當的休息是必要的(真心體會!)。
5.休息時間可以陪伴家人，或學習第2專長，盡可能填補進入酒店工作的得失。
常見到剛入行或個性急的公關，會連上5~6天班，其實這都只是「借明天的時間與身體」，
往往這周上六天，下週身體狀況撐不住就休一週，相對酒店收入並沒有提高，反而身體搞壞、且充滿負面情緒。
「細水長流」才是在新竹酒店兼差穩定增加收入的最佳方式，而我們比照20年來的大數據，也是如此。
若是真的急須用錢與身體狀況許可，是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，
在酒店潛規則只要【事前】協調都可以談，因為「制度是僵固的，人是靈活的!」
◆星願酒店經紀提供許多職前訓練，從「閃酒攻略、藝名稱謂、酒店專屬歌單、客人必問Q&A、酒店關係人介紹」等應有盡有，我們另有數十篇鉅細靡遺的文章與影音教學，並提供線上專人24小時服務。◆
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◎新竹酒店經紀的工作內容與重要性
《經紀重要性》:
1.對於酒店2~3個月就有變化，經紀人有能力提供市場現況。
2.經紀人是店家與姐妹間溝通的橋樑，所有大小事都由經紀人出面溝通協調，公關不用自己扮黑臉。
3.經紀人深知每家店的特色與文化，在了解妳的需求後，為妳找到最適合的店家，如工作地點遠近、上檯尺度等。
4.經紀人懂得任何工作上的細節，並教授妳酒店手腕與自我保護的方法，如客人應對和閃酒等。
5.經紀人會替妳做好工作規劃，早日解決經濟壓力!如找生意量穩定的店家。
6.經紀人和店家有良好的關係，也懂得跟店家溝通談判，以爭取對大的方便和福利，讓妳沒有後顧之憂!
酒店經紀有存在的必要性，但慎選酒店經紀更重要!
《經紀工作內容》：
1.針對妳的需求和條件，做最貼切的規劃安排!
如挑選適合的店家類型(禮服店、便服店、鋼琴酒吧?)、適當的上班時段(幾點斑與一周幾天班?）。
2.向店家談妥妳的薪資和福利，如薪資怎麼算？怎麼領？多久領？
3.協助上班時裝扮與上班後的生活問題。如穿搭、髮妝、住宿與交通安排。
4.上班後，隨時關心是否適應該店家，如上檯的情況、是否有賺到錢?如有不習慣立即排除或換店!
5.了解上班情形及給予照顧和保護，如工作時的突發狀況:生病、臨時請假、休檔、下檔。
6.薪資的發放和罰單的了解或排除，將店家的薪資支票換成現金發放，也要核對節數或金額是否正確，若有莫名其妙的罰單，必須了解原由或抽單!
7.做妳的有力發言人:公關有些問題或許不便多發言，而經紀人就可站在妳的立場幫妳發聲，既不會尷尬、也不會受委屈！
8.給予經驗指導：許多人入行都是沒經驗，經紀人在上班前就會先教導新人，工作的基本職責與應對方法，讓新人能夠在短時間內熟悉狀況!
P.S：請留意，扣押証件或簽約都是不正常的行逕！
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◎【中壢KTV酒客消費時間，平均一桌是多久呢?!生意量最好是哪個時段呢?!】
◎前言:
酒店消費主力為朝9晚5、周休2日的人士為主，包括上班族、高階主管、中小企業老闆等，
有家庭或女友的客人，反而是「六、日不會消費」。
而一~五大都在用完晚餐後，於20~23點陸續進場。
◎約65%左右的客人是消費2~3小時，生意量最高時段落在22:00~02:00
原因如下:
1.預算限制。
2.時間限制(如隔天9點上班，不能太晚回家)。
3.突發狀況(如女友、太太來電)。
4.因警察臨檢中斷消費。
5.與幹部或客人自己內部有糾紛。
6.許多是「續攤」消費，部分客人早已不勝酒力。
7.消費過程不順利，如公關和客人互動不佳、少爺送餐送酒過慢等。
8.現場公關人數太少，導致包廂內只有少數客人排定公關，其餘者想離席或換店消費。
9.原本指名坐檯的公關，因為臨時請假或在別桌被「框」無法轉檯，因此意興闌珊提早結束消費。
10.KTV酒店以三、五好友或商務招待為主，現場注重氣氛熱絡，若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。
◎結論：
若平均一桌為3小時(18節)，收入約3,000元上下，這顯然是非常不夠的，因此我們有專文提到，如何增加節數與坐檯機會，讓妳成為紅牌公關。
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◎酒店公關如何因應各項酒店活動呢?!
近年來，因八大行業低迷的市場環境下，店家為了刺激消費，會舉辦活動來提高生意量
(很多是由公關承擔部分費用，實屬無奈)。
店家為了避免公關因壓力「躲活動」，想離職或休息幾周，通常會有相關規定與要求，且會事前公告。
如同百貨公司辦周年慶(就像店家辦活動)，常駐廠商(酒店小姐)是要提供折扣配合活動，
雖然有送消費者折扣(如摸彩券等)，整體而言公關於活動期的收入會增加3~4成。
◎酒店活動名稱(年初到年底):
1.春酒。
2.西洋情人節。
3.白色情人節。
4.端午和中秋等連假。
5.海灘之夜。
6.馬甲之夜。
7.七夕情人節。
8.周年慶。
9.聖誕節。
10.尾牙。
◎酒店活動內容與規定: (每次活動擇以下2~3項不等，甚至有店家只發獎金，沒有壓力)
1.活動期約3~5天不等。
2.禁休檔(排休假)、禁下檔(無故離職)。
3.向客人販售3~5000元摸彩券(公關有相對抽成獎金)。
4.節數壓力：X框、X訂桌、X帶進、活動期需X節以上。
5.達到要求標準(如總節數前五名)，會再額外發放獎金。
6.髮妝要做造型外，有時會購買單一活動服(如賽車女郎之夜)。
7.節數增加：如客人原大框需買10小時，活動期間須加買1小時。
8.上班天數增加、時段提前(如原三天班改為四天班，晚上10點班改為9點到班)。
◎註:
1.平均2~3個月會辦一次活動。
2.上述活動，店家也會投資成本，如送酒、抽獎的方式來配合。
3.大部分店家一年辦活動約4~6次，近年來已有「只發小姐獎金，沒有壓力!」的趨勢。
4.以情人節與聖誕節來說，此時期幾乎每家店都舉辦，即使「換店」也是會遇到相似活動。
5.活動規定與內容看似壓力大，但活動期間公關的節數都會提高3~4成，再者店家不願意一次活動而流失許多公關，
因此在活動期快結束時，可由酒店經紀公司代為出面協商即可。
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◎【點我看酒店教學影片】↓(每部2分鐘)
第1集<<各式酒杯介紹>> #1
第2集<<【救援法寶】-包廂遙控器>> #2
第3集<<酒店上班要穿哪種鞋子呢?!>> #3
第4集<<酒店服裝該怎麼準備?!>> #4
第5集<<酒店髮型該怎麼準備?!>> #5
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◎新竹酒店打工-心得與經驗分享Q&A
以下為新竹酒店小姐上班實際會遇到的問題，透過簡易的Q&A，讓妳更了解八大的生態。
<問1>：沒有酒店經驗，可以到新竹酒店上班嗎?!
答：
可以，我們有專人協助教導，從彩妝穿著到坐檯技巧，讓妳輕鬆月入10萬以上!
<問2>：新竹酒店薪水怎麼算?!
答：
時薪每小時1,200元起，讓妳月收入6位數不是夢!
<問3>：酒店試做有錢領嗎?!如何領薪水?!
答：
坐檯幾節實領幾節，可選擇「當日現領」或「週領」。
<問4>：「經紀、行政、幹部」這三者角色為何?
答：
「經紀」為酒店小姐褓母，因此立場偏向公關。
「行政」為現場管理者，所以立場必須中立。
「幹部」帶客人入場消費，收入為帶客獎金，因而立場偏向客人。
<問5>：如何分辨「行政(帶檯)人員」?
答：
除了少爺外，有戴無線電對講機(耳機)的人員。
<問6>：「酒店職稱(官階)」很重要嗎?!如執董、副董、協理等權限很大嗎?
答：
一點都不重要，新竹酒店職稱和藝名一樣，妳想怎麼稱呼都可以，和權責無關。
經紀人會告訴妳哪位才有實際管理權。
<問7>：哪種方式容易讓客人與妳保持距離?!
答：
請把香水「噴好、噴滿!」
客人為了回家不離婚、不分手，將會與妳保持適度距離。
<問8>：遇到酒店奧客，怎麼辦?!
答：
「裝傻、不喝酒、笑而不答、頻上廁所」。
讓奧客對妳不感興趣，自己開口排換小姐。
<問9>：凌晨下班時搭計程車安全嗎?!
答：
酒店門口都有熟識的排班計程車，且泊車處有攝影機全程錄影。
<問10>：客人會知道我的年紀嗎?!
答：
不會，只有少數行政人員知情。
<問11>：個人雜物有位置擺放嗎?!
答：
有專屬個人置物櫃，且不建議帶貴重物品。
<問12>：客人額外給小費可以拿嗎?!
答：
可以，請大方收下。
<問13>：可以自己整理髮妝嗎?!
答：
建議首次讓駐店彩妝師幫妳做造型，了解該店風格與標準後，可自行準備，但店家於上班前都會檢視。
<問14>：面對酒店同事的人際互動該如何拿捏?!
答：
彼此都是短暫的過客，請秉持君子之交淡如水。
最好限於髮妝與打扮等無關緊要的話題，切勿涉及私人話題與金錢借貸。
<問15>：我在夜店時是萬人迷，在酒店時要如何調整心態?!
答：
請牢記，在夜店追女生不用花大錢。
而在酒店的客人一小時最少要付出2,500~3,000元，所以男生的態度會大不同。
<問16>：我不抽菸，也要帶打火機嗎?!
答：
可放在隨身晚宴包，要幫客人點菸用。
<問17>：客人要我喝大杯純洋酒，該怎麼辦?!
答：
可以拒絕，不會被客訴，不會喝酒不會受到任何責罵與扣錢，只要態度婉約的回絕客人即可。
<問18>：我是新人，與同桌公關姊妹都不認識，該怎麼稱呼?!
答：
統一稱呼對方「美女」即可。
<問19>：我是新人，業績幹部都不認識，該怎麼稱呼?!
答：
統一稱呼對方「副總」即可。
<問20>：我是新人，客人都不認識，該怎麼稱呼?!
答：
統一稱呼對方「老闆、大哥」即可。
<問21>：在包廂內與客人的互動距離為何?!
答：
彼此膝蓋微接觸的距離即可。
<問22>：哪個話題容易讓客人滔滔不絕?!
答：
「哥，你在哪當兵的?!」
<問23>：客人一直問我的背景，我該怎麼辦?!
答：
不用擔心，請上班前準備好自己的「人設」。
這只是彼此基本的社交禮儀，愉快的交談只是增加熱絡的氣氛，沒有人會在意內容的真實性。
<問24>：酒店小姐只是陪酒而已，是嗎？!
答：
對，主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。
為維持包廂熱絡氣氛，與客人勾肩、搭背、摟腰、牽手是常態。
<問25>：酒量不好也可以到酒店打工嗎?!
答：
可以。對客人而言酒錢很貴的，我們也會教妳「閃酒」方法，若遇到酒量好的客人，我們可以排換其他公關替代。
<問26>：酒店公關條件會要求很高嗎?!
答：
只要「不過胖」都可以試試，且現在化妝技巧會替妳加分，大部分公關都是入行後再調整，沒有「醜公關」只有「懶公關」。
<問27>：酒店小姐有年齡限制嗎?!
答：
需年滿18歲。且主力消費男客為45~60歲，相較妳都算年輕。
<問28>：酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!
答：
各店風格不同，但都有「駐店」髮妝設計師，可以為妳量身打造適合的裝扮，且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。
<問29>：酒店應徵與面試時，該如何打扮?!
答：
基本的社交禮儀，如去夜店的裝扮即可。
酒店公關經理都是功力深厚，不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。
<問30>：面試完，當下是直接報到上班嗎？!
答：
可以直接上班，但建議回家後先思考沉澱下一步，酒店兼職切勿急躁！
<問31>：上班時可以穿絲襪嗎?!
答：
除了辦活動外，其餘時間不能穿絲襪坐檯。
<問32>：包廂內會很冷嗎?!
答：
每間包廂都有獨立空調，大部分客人都會同意調整室溫。
<問33>：需要做「美甲」嗎?!
答：
不需要花大錢。
自己上色與保持乾淨就好。
<問34>：需要「酒量」很好嗎?!
答：
酒錢很貴的，有啤酒易開罐2~3瓶的水準即可，我們會教妳閃酒方法。
<問35>：如何避免男客「吃豆腐」?!
答：
若妳不會唱歌、不會喝酒、不會互動、不會酒拳、不會撒嬌、不會玩遊戲。
通通都不會，那客人只好吃妳豆腐啊！
所以職前的坐檯訓練很重要。
<問36>：上班地點是固定的嗎?!
答：
以新竹市來說，目前約有10家酒店，屆時我們會先安排3~5家，讓妳到現場看環境，分別說明優缺點，讓妳自己決定上哪家。
先試上，不習慣再換店。
<問37>：我在「交友」軟體很會聊，這對我的酒店打工有幫助嗎?!
答：
說實話幫助不大，活躍於線上許多都是宅男，和實際「走店」的男客差很多。
<問38>：酒店公關髮型與髮色的建議?!
答：
以電視台年輕女主播為參考，再依照各個人特質來調整，讓可接受的男客層面最廣。
<問39>：酒店上班需要接觸毒品嗎?!
答：
當然不能接觸違禁品，合法店家一切遵照法令，若有違反者一律開除不支薪。
<問40>：什麼是桌面服務與坐檯內容?!
答：
「桌服」就是桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱。
「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。
<問41>：新竹酒店公關職缺，需要簽約或扣押證件嗎?!
答：
不需簽約、不押證件。
<問42>：有自由班或PT班嗎?!
答：
我們有適合任何族群的兼職打工班別。
日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。
👠星願酒店經紀希望這10點提醒，能夠幫助無經驗新人，在酒店應徵的過程更加安全順利。👠
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◎八大求職內幕揭秘，酒店公主可以應徵嗎?
1.【應徵酒店公主、行政助理、櫃台會計，是真的嗎？】
妳確定想成為KTV酒店公主嗎？
行政助理的工作，是否如傳聞中的那麼美好？
會計職缺究竟是真的還是假的？
這背後的真相有多少人知道呢？
讓星願酒店經紀幫妳全方位分析。
2.【酒店公主的真相】
妳想成為酒店公主之前，有一些必需了解的事實。
首先，KTV酒店較少錄用女公主，主要由男少爺來取代。
這份職缺不僅沒有底薪，工時很長又日夜顛倒。
且公主與少爺的工作內容是一樣的。
如「整理包廂、遞送茶水、清洗碗盤、打掃環境」等，都是吃力不討好。
妳如何確定酒店公主的薪水很高?
是道聽塗說?
還是自我想像?
因為一整天小費的總收入，要先上繳店家1成。
剩餘收入，才被所有人平均分配。
而且少爺小費，不論客人多寡，固定一間包廂只收1,000元，這是全台灣行之多年的消費規則。
舉例來說，現場有15位少爺與公主，當天酒店共30桌小費，總收入為30,000。
上繳店家3,000元後，剩27,000要15個人均分，一人實得才1,800元。
若要每人均分多一點，就要編制人數下降，但分派的工作量就會加倍。
額外小費也不穩定，有時甚至不如預期。
試問自己，妳去錢櫃、享溫馨時，會額外給服務生小費嗎?!
相對地，客人更願意花錢在坐檯公關身上，而非少爺或公主。
因為陪酒小姐有「付出」，所以拿到現金小費是常態。
但妳敢相信公主都不用付出「代價」，客人就會自動給小費嗎？
天下沒有白吃的午餐，一分耕耘一分收獲，是不變的道理。
有些酒店甚至透過「掛羊頭賣狗肉」的方式，用招募酒店公主的名義來應徵坐檯小姐。
更誇張有些店家的陪酒公關，統稱為「公主」。
「若這不是詐騙，那什麼才是詐騙？」
3.【為什麼偏好男少爺？】
3.1「小費分配問題」：
如果妳自認成為一名酒店公主，可以輕鬆賺取小費，那可能會大失所望。
因為小費收入的10%，要上繳給酒店，就算賺得再多，也會被大幅扣除。
3.2「收入平均化」：
少爺收入是零底薪，且要繳回酒店抽成後，餘額才能平均分配。
這也意味著越多的人分，每個人得到的金額就越少。
3.3「工作負擔」：
酒店少爺需要相當大的工作負擔，妳能確保自己的體力能夠負荷嗎？
八大行業環境畢竟比錢櫃與享溫馨複雜，妳確定能適應這份職缺嗎?!
3.4「收入不穩定」：
隨著客人越來越少樂意給小費，酒店公關的收入也會受到影響，更不用說酒店公主了。
3.5「公關為主」：
客人只願意花錢在酒店小姐身上，而不是酒店公主，這表示著公主的收入可能會讓妳失望。
3.6「工作真相」：
有些KTV酒店可能通過招聘行政或出納的名義，來面試坐檯小姐，這樣的手法非常不老實。
不肖業者常用這種誘騙手段，以「行政助理、會計出納」等職缺誘騙妳前往應徵。
但一經詢問，這些職缺永遠不缺人，反而會問應徵者，是否考慮高薪的陪酒坐檯工作。
漸進式的誘騙手法，讓妳一步步迷失。
4.【女行政的迷思】
酒店行政工作並非想像中那麼簡單，一定要有相關經驗才會錄取。
內定名額是常態，所以外部應徵相對少有。
此外，目前大多數的女行政仍以「歐巴桑」為主，而非年輕貌美的女孩。
如果妳正在尋找一個內勤行政的職缺，可能會面臨被洗腦的風險，所以要慎重考慮。
5.【星願酒店經紀結論】
如果妳認為酒店工作總是「錢多、事少、離家近」。
那麼這樣的好事，是否真的會降臨到妳身上呢？
無論妳想成為酒店公主、行政助理還是會計，都要有心理準備。
這份職缺可能不如妳想像中的那麼美好。
記得仔細想想，不要被美好的表象所迷惑了！
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◎大爆雷！KTV酒店應徵16項詐騙手法大揭露
不肖業者利用女孩對酒店文化不熟悉的心態，且憑藉資訊不對等，誘導新人誤入圈套。
為何他們敢如此囂張呢？
因為他們算準新人的恐懼心理，認為即使吃虧也不敢抗議。
讓星願酒店經紀，來幫妳趨吉避凶。
1.【避開陷阱的七大準備】：
1.1「模糊不清的工作內容」：
不肖業者在電話或線上，會閃避上班內容，只願意碰面詳談，目的讓妳臨場反應不及。
1.2「不要約在私人辦公室」：
誘導妳到私人密閉空間，利用多人輪番洗腦手法。
1.3「辨別店家與經紀」：
不要混淆兩者身份，「店家」才是實際經營者，「經紀」只是人力仲介的角色。
1.4「事前資訊查詢」：
做足網路搜尋基本功，了解上班內容與薪資條件，別因資訊不對等而上當。
(起碼要提供店名與地址)
1.5「多走訪、多了解」：
至少實際走訪3~5家店，避免倉促做決定，也可以多做比較。
1.6「了解相關費用」：
詢問清楚所有扣項成本，避免後續不必要的負擔。
(如髮妝費、手環磁釦費等等)
1.7「注意前後不一致」：
當心從招募文章→通話內容→面談內容→實際看店→試做現領等，各項應徵階段。
菜鳥尤其要時刻回想，是否言行合一，是否前後矛盾、是否邏輯不通。
開始的承諾有達成或驗證，再逐步往下一階段，千萬不要急躁。
2.【四大安全提醒】：
2.1「不要被高薪利誘」：
不要輕易相信高薪工作，要冷靜思考，實際要付出多少代價後再做決定。
2.2「拒絕當天試做」：
不肖業者趕著讓妳當天馬上試做，意圖阻礙妳理智判斷、且當下無法徵詢別人意見。
2.3「不填寫個人資料」：
在未了解情況前，拒絕填寫個人資料或簽署合約。
2.4「隨時離開」：
必要時立即離開，保護自身安全。
3.【酒店應徵陷阱的16項警訊！】
3.1直接約私人辦公室面試。
3.2虛假高薪誘惑。
3.3提供超高金額借支，且免支付利息。
3.4無條件免費提供各項支出。
3.5要求穿著統一內衣。
3.6不問個人條件，直接約面試。
3.7不問是否已成年。
3.8只帶看特定店家。
3.9一直要求填寫個人資料。
3.10慫恿當天試做。
3.11面試主管頻頻換人。
3.12檯面上招聘不同職位，但最終都誘導當公關小姐。
3.14引誘簽署經紀合約。
3.15只能到現場領薪水，拒絕協助匯款。
3.16簽署競業條款限制，實際就是「綁合約」。
4.【貼心叮嚀】：
『看似甜蜜的誘惑，往往藏著致命的陷阱。』
賺錢找工作固然重要，但不要輕易妥協自己的底線。
面對五花八門的酒店求職噱頭，切記保護自己，不要只聽漂亮話。
別被表面華麗的話術所迷惑，要多加警覺，才能遠離誘騙套路。
◆星願酒店經紀提供市場第一手正確資訊，讓新人公關有最正確的選擇。◆
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◎KTV酒店公關職缺全解析，「免拚酒、不會打扮」也能輕鬆應對！
1.「酒量不佳？不用擔心！」
大部分客人來KTV酒店是談生意，並非只是狂歡猛飲。
酒店小姐不需要擅長喝酒，做好『桌面服務、點歌伴唱、互動聊天、熱絡氣氛』即可。
2.「打扮困擾？讓專業的來！」
有駐店彩妝師和髮型師，讓妳煥然一新。
也有提供小禮服與各樣飾品，讓妳省去治裝的煩惱。
3.「KTV公關，不是想像中的負面！」
3.1『超高薪水』: (時薪1,320元或日保7,000元起)
作為KTV公關，妳將在短期間賺快錢，滿足妳經濟上的需求。
3.2『安全工作環境』: (合法執照店家)
我們提供合法的上班環境，也有駐點褓姆貼身照應，讓妳能夠專注於賺錢，無後顧之憂。
3.3『彈性上班時間』: (PT自由班)
自選工作時段，讓妳能夠更好地安排自己的生活，兼顧家庭和賺錢之間的平衡。
3.4『專業培訓』: (20課職前教育)
我們提供全面的新人職前養成，包括坐檯技巧、形象談吐等，讓妳在上班中更加自信、出色。
3.5『全方位人脈』: (華麗轉職)
作為KTV公關，妳會接觸各行各業的成功人士，來擴展人脈與見識，對未來轉職非常有幫助。
4.「貼心叮嚀」
4.1『免拚酒』
大家對酒店公關總是有著許多誤解，覺得一定要擁有高超的酒量。
但事實上，大多數客人並不是為了拚酒，而是在包廂中『搏感情』或『釋放壓力』。
妳的角色不必是酒量高手，而是當一位美麗的聆聽者，讓客人們有情緒宣洩的空間。
更重要的是，星願酒店經紀提供專業培訓，讓妳在應付客人時游刃有餘，也會教妳閃酒技巧，讓妳自信面對任何場合。
4.2『專屬造型改造』
想必新人也關心穿著打扮的問題。
不用擔心，專業的彩妝師和髮型師，會為妳量身定制最適合的妝容和髮型。
此外，我們還提供精選小禮服，省去了菜鳥尋找服裝的煩惱，讓妳展現最佳狀態。
◆星願酒店經紀提供許多公關小姐職缺，並擁有八大市場的第一手資訊，讓無經驗菜鳥，能在短時間快速賺錢。◆
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◎無經驗新人，輕鬆到外地求職的秘訣Q&A
Q1：想到外地酒店上班的原因？
A1：
1.1「匿名性考量」：
避免在當地酒店遇到熟人，能夠保持一定的隱私。
1.2「全新的開始」：
渴望轉換心情，重新展開一段新的生活。
1.3「隱瞞身份」：
不想讓家人或男友知道，保持行事的低調。
1.4「機會與挑戰」：
期望在大城市找到更多的賺錢機會。
1.5「半度假體驗」：
已在八大上班，但想要在其他酒店賺錢來轉換心情，且收入沒有中斷。
如澎湖等離島，只需短暫的10~15天的檔期。
Q2：對於離鄉背井的酒店公關有何建議？
A：
2.1「現場考察環境」：
和酒店經紀人充分溝通後，建議實地考察，確保能夠適應新的環境。
畢竟都會區的房租不便宜，預先了解酒店是否符合期望很重要。
2.2「試做兼職打工」：
考慮到KTV酒店營業時間，可以在試做期間採取節省成本的方式，例如坐夜車或高鐵來回，短租民宿或三溫暖也是不錯的選項。
2.3「正式報到任職」：
確認工作穩定後，經紀公司會根據交通動線和個人需求，提供各種租房資訊與公關宿舍。
Q3：當女孩遠離家鄉，有什麼建議讓她在新城市更加安心？
A：
3.1「安心安全住房」：
比如在台北市，有管理員的套房，月租約20,000元以上。
而非都會區的宿舍費用約在300~400元/日不等。
星願酒店經紀將詳細介紹，並協助公關找到合適的房子。
3.2「適應異地文化」：
不同地區的『八大文化』，在北、中、南有一些落差。
從『酒店術語、薪資算法、坐檯要求、請假規定』等，都有差異性。
星願經紀公司將提供協助，確保新人能夠順利融入新環境。
Q4：八大的上班時間為何？
A4：
八大行業有許多時段彈性的工作職缺，包括午、晚場等班別。
每天4~7小時可自由排班，讓妳能夠更靈活地解決生活壓力。
Q5：對KTV酒店有興趣，坐檯小姐時薪和陪酒內容為何？
A5：
如果妳對伴唱聊天感興趣，這是當下八大主流選擇！
時薪起步價為1,320元，或是日保7,000元起。
公關可以選擇一週兼差1~3天，每天上滿6~8小時即可，讓妳有足夠的時間兼顧其他事務。
坐檯內容為『互動聊天、倒酒夾菜、桌邊禮儀、點歌伴唱、帶動氣氛』等。
可現領，歡迎無經驗新人來試做。
Q6：對養生護膚工作有了解，時薪和工作時段是怎樣呢？
A6：
按摩人員的時薪起點是1,300元，上班時段彈性，妳可以選擇每天工作4-7小時。
不用專業證照，可當日現領，不須喝酒。
Q7：我擅長聊天，但不太喜歡喝酒，有類似的兼差職缺嗎？
A7：
這類職缺時薪起點是1,000元，妳可以自由選擇每天上班4~7小時。
可當天領現金，歡迎線上詢問工作內容。
Q8：有關理容人員的工作，時薪和上班時間如何呢？
A8：
如果妳對理容有興趣，這是一個相對單純的環境。
理容人員的時薪介於650~900元之間，工作時段從中午開始，不需要專業證照。
◆因為每位公關的背景不同、條件不同，加上八大行業多樣性，星願酒店經紀會「客制化」，專屬妳的職涯規劃。◆
◆星願酒店經紀公司，除了提供公關宿舍外，更有全方位的保母照顧，歡迎線上詢問全台KTV酒店資訊。◆
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