<  酒店工作是可以單純的! 除非妳找不對的經紀公司!!  >

 

千萬別只聽好聽話! 聰明的妳.請用正常邏輯去思考.

若妳是消費者妳會怎麼想?.若妳是經營管理者妳會怎麼想?!

以下我們會公佈部分詐騙手法.

因許多不肖業者會偷竊複製我們的文章.

欲知實情.請線上詳談或來電詢問!!

最近常接到網友的投訴.被帶到所謂的"制服店"和"喇叭店"上班.後悔不已.經過我們專業團隊的分析.整理出不肖業者的慣用技倆:(Q&A)

 

1.Q:上班時要穿統一的內衣!

   A:這就是騙!

2.Q:不問我的身高體重.只要是女生!直接和我約面談!

   A:這就是騙!

3.Q:不問我是否未滿18歲!

   A:這就是騙!

4.Q:上班可以日保5000~10000

   A:這就是騙!

5.Q:50萬內借支免利息

   A:這就是騙!

6.Q:看店看環境時.只帶我看一家店!

   A:這就是騙!

7.Q:應徵行政人員或女服務生(公主)和純帶位領檯!

   A:這就是騙!

8.Q:應徵駐店美容美髮師和櫃檯會計.電話祕書.酒促小姐數名

   A:這就是騙!

9.Q:免費提供小豪宅居住和每天專車接送!

   A:這就是騙!

10.Q:應徵女性經紀助理!

     A:這就是騙!

11.Q:直接和我約經紀公司辦公室好嗎?!

     A:這就是騙!!

12.Q:住宿接送跟監控的差別在哪裡?

     A:這就是騙!!

 

一定會約妳到所謂的辦公室面試 .

而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防. 

更會有所謂"大姐姐"當成功案例  .來誘惑妳的價值觀.

在私人密閉空間.

妳的人身安全在哪裡?

妳的夢想只是為了賺錢過好生活. 

對方的想法卻是如何推妳入火坑.做妳不想做的事.

因為他們會蒙蔽事實.

現在的妳.還只想聽好聽話嗎?!!

找酒店工作已經是出賣尊嚴了.  再為了旁人的誘惑而出賣靈魂. 

將來如何面對自己的心靈深處?

捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物. 

妳會是那隻糊塗的獵物嗎?

包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!

 

 

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 (不用留紀錄也可以留言)

 

 

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◎酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家,除了違法外,再也無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。

 

◎酒店收入、酒店薪資一個月多少?

收入多寡取決於妳的態度與決心!大概的保守行情一天最差也有3,000元,而用心且有手腕的姐妹一天6,000~8,000以上不是問題,一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!

想要再增加收入,可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。外型方面只要【不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了,要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!

 

◎踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!

◎酒店公關一定要有S嗎?!

◎巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!

◎時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

◎酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

◎會不會舊人欺負新人?!

◎遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!

◎會不會有亂扣薪資問題?!

◎酒店打工的髮妝該如何準備?!

◎薪資明細上的扣項,如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

◎癡漢型客人,向我要電話該怎麼應對?!

◎臨時請假會扣薪資嗎?!

◎什麼是「桌面服務」?!
◎我酒量不好也不會喊酒拳,怎麼辦?!

以上舉例情境,是讓妳不要有衝動入行的念頭,畢竟八大行業不是慈善機構,只有不動搖的決心與態度,才是最佳武器。當然,我們後續文章都有應對方式。

或欲知實情,請線上詳談或來電詢問!

 

◎應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)

◎酒店的行政人員,一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源),本身有待過現場運作,了解酒店的生態與屬性才能任職!事實上,酒店最不缺的就是行政人員,一般都由內部能力好的男少爺升任,所以酒店行政幾乎是不對外應徵,很少對【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!

◎酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!原因如下:

 ●少爺小費要繳回約1~2成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】!

 ●少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。

 ●少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大?

 ●大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主!

 ●客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?!

 ●有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實!

 ●若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎?!

 

應徵前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)

◎一定要年滿18歲,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。

◎高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115~120,如身高165公分,【高標準】體重為45公斤。八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,才是增加節數最有效的方式。

◎妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳。看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

◎長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。

◎若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員,而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。酒店經紀和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。

◎除了閃酒(我們其他文章有說明),多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。

◎【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你...→進而轉換話題等等)。與客人互動,就像在錢櫃和朋友話家常即可,不用想的太複雜。

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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延伸閱讀:

《酒店藝名篇&閃酒篇》!酒店上班前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識

 

《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》酒店兼差前妳一定要知道的幾件事!!【2020年最新版】超級懶人包-酒店工作內容總整理

 

 

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◎酒店花名篇【酒店藝名/酒店取名/酒店小姐命名】

在酒店藝名最好不超過2個字,因為不好廣播且不能和幹部同名!

主要就三方面:
1.自己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌
最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象!
以下提供一些藝名給大家做參考:
[有姓的] 
 程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎
[沒姓的]
雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴、芷欣、羽萱、牛奶、甜心、香琦、玫瑰、雨柔 糖果、妮可、寶貝、海棠、月亮、星卉、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子

[疊字]
婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜

[“小”開頭] 
小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮

[“兒”]結尾
雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、舞兒
[英文名]
Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、NaNa
[藝人名]
王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇
[水果名]
蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃
[動物名]
豹豹、貓咪

[飲料名]

可樂、雪碧、芬達

 

◎閃酒篇

為何在酒店要學會閃酒?

酒的種類眾多,客人喝的酒不止一種,也許第一桌喝啤酒,下一桌客人點洋酒,就算酒量再好的人,這樣混酒喝也容易醉,因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下少喝酒,這些都是酒店工作的基本功!

酒量不好不用怕,懂得閃酒才是王道!基本上跟客人撒嬌才是大絕招,要求行政排換姐妹也是一種方法,但不是每次都有效!尤其遇到拼酒桌,現場又缺其他公關排換,不跟對方喝嘛,對方不爽!喝多了,怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏,因此要藉由閃酒來克服!如何善用各種閃酒招式,既不掃興也不怕客訴呢?! 不要逞英雄真的去拼酒,就算證明自己能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金,酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位,而且需要旁人照顧,所以沒必要喝多了傷身又擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!

「熟練這幾招心法之後,妳就是閃酒達人!

酒店上班不需要酒量好,而是懂的閃酒、懂的明哲保身。酒店兼差前,快學幾招保證平安下檯!」

1.【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護,啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯,把茶水杯與酒杯互換,或預留茶水於酒杯裡,來稀釋酒精濃度。

2.【吐酒法】:趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。

3.【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數),大家都有輸的機率,輪流喝、分擔喝,喝的量相對減少,拖延時間也較長可幫助退酒。而和客人同組時,客人也會幫忙擋酒。

4.【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒,一切以柔剋剛!

5.【藉口理由法】:前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等,替自己爭取休息時間。

6.【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人,找他一起聊天,其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。

7.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

8.【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度,且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。

 

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◎術語篇◎

各行各業都有其專業術語(行話),以下為酒店常用術語,在酒店工作節奏快,所以表達必須精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多,各自崗位上負責不同業務,所以衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。

姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!

△紅字:生理期。

△上檔/下檔:到職/離職。

△一檔:一星期之意,目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。

△節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節,1小時為6節)

△訪檯:公關原在A包廂服務,暫借3~10分鐘不等,到B包廂向其他客人打聲招呼,之後再回原A包廂。

△跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。

△點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

△卡檯:排換其他公關。

△看檯:公關到包廂內讓客人選擇。

△止檯:等同於卡檯。

△轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。

△冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

△打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他公關。

△快歌:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

△框:買時段到底的意思,一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內,可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。

△解框:除非客人要有充分理由,才可讓店家解除原本【框】的消費,以保障公關權益。

△大框:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

△全場:等同於大框的意思。

△打卡框:也算是大框全場的一種,不同的是必須進店家打卡才起算時間,因此會比外全鐘數較少。

△小框:買足4個小時。

△四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時,若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。

△進場:公關帶客人進到店裡消費。

△進全:公關帶客人進場消費還框全場。

△放生:客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。(如買到4點鐘,但2點提前離開,時段照算到4點鐘。)

△外出回報:一般為保護姐妹們安全與避免爭議,外出時須撥打3通電話回報店家行政。

※定點回報:「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」

※客離回報:「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,避免【放生】爭議。)

※安全回報:通知店家已完成,是否要回場加班或直接返家休息。

△當日領(隔日領):讓公關領當日(隔天)薪資.

△訂桌:公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)

△擋簽:此術語為店家對幹部,主要為該業績幹部許多簽單未回,店家在未回簽單前,禁止該幹部再出桌消費的措施。

△滿包:現場客滿無空包廂。

△巡包:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。

△喝咖啡:外出的特殊涵意。

△便當:私下稱呼客人所帶的店外女伴。

△買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」

△對幹:直接對業績幹部,也代表業績幹部會負起此業務上的責任。

 

 

◎桌面服務篇◎

1.桌面上物品:

 1.1容器杯類有6種:【威士忌杯】【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】【一口杯】。

 1.2熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。

 1.3水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。

 1.4煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙)

 1.5遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)

2.注意事項:

 2.1當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。

 2.2千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

 2.3若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。

 2.4保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的操作心法:

 3.1讓客人感到妳貼心和細心。

 3.2藉此增加和客人良好的互動。

 

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近來在部落格和官網留言的人,有增多的趨勢,尤其過年要到了,每年這個時侯總是特別忙。

這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟上給台灣重重的一擊!

可不是嗎? 影響的層面遍及各階層,帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。

大家都因為某些苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇, 小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無貴賤,如果硬要有貴賤之分,

〝那就是妳的心態!

如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!

目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

 

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任何一家酒店內的紅牌小姐,絕對不是最漂亮的,但肯定是最【用心】的!

常有姐妹問,為何紅牌小姐,不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?

為什麼呢?!

紅牌公關的努力,妳只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:

1.調整面對客人的心態:

不是每位客人都愛亂吃豆腐,妳越害怕的話就越容易弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!

2.努力培養自己的特色與強項:

每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動機也不一樣,喜歡的感覺更不一樣,因此有各種不同類型的公關,酒店內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛,有的適合拼酒,有的適合聊天打屁..等等(就如同我們有人喜歡賀軍翔,有人喜歡吳宗憲啊!),這些都是特色,也直接關係你的收入多寡。

3.事先模擬客人的類型:

客人的類型有很多種~拼酒型~戀愛型~好色型~聊天型~談公事型~投其所好型~犯賤型~心情不好型等各種類型!能夠應付越多種 就表示交際手腕越強 ! (面對不同類型,自己可以研擬各種固定劇本)

4.透過問候來增加互動:
現在通訊軟體發達,尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊,多方經營會有相對回報的。

5.投其所好的情報:
透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報,所謂知彼知己,才能讓自己如魚得水。

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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【發表時間會證明一切!】

【連基本功都不花心思,妳怎麼敢有任何期待呢?!】

 ※本文開始※

1.一定要年滿18歲。

◎說明:對於應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。

 

2.身材比例不過胖(高矮不是問題,禮便服錄取參考:

  高標準為身高減120,如身高165公分,

  高標準體重為45公斤。)

 ◎說明:並非選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,

   會有大約標準是指,一般客人會接受的範圍,

   否則即使店家錄取妳,

   但客人讓妳坐冷板凳也是浪費彼此時間。

 

3.妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳。

 ◎說明:看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。

   輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點。

 

4.短髮較不吃香。

 ◎說明:短髮不會影響錄取。

   但多年經驗是長髮飄逸更會吸引客人,

   可以透過接髮片來為自己加分。

 

5.髮妝打扮免煩惱。

 ◎說明:酒店經紀公司都有長期配合的髮妝人員,

   而酒店店家也有駐店的髮妝師,

   會針對該店店風,幫妳量身訂做。

   酒店經紀和部份店家也會提供小禮服,

   讓妳省去治裝的困擾。

【歡迎來電或線上詢問解決方法】

 

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1.巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!

2.時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

3.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

4.會不會舊人欺負新人?!

5.遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!

6.會不會有亂扣薪資問題?!

7.酒店打工的髮妝該如何準備?!

8.上下班時間沒有大眾運輸工具,交通費用會爆增?!

9.薪資明細上的扣項,如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

10.癡漢型客人,向我要電話該怎麼應對?!

 

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走到這一步是不是覺得有些無奈呢?


"曾經"很多人跟妳心情是一樣的~!!    "現在"也有很多人和妳的狀況一樣~!!


假設妳目前沒有男友...   妳大概會因為經濟問題考量而入行了!!


首先建議妳...問自己一個問題吧~!!


~這段感情...有沒有未來~?


靜下來想清楚的話...妳才考慮要不要去做~


PS:因為男友一定早晚會知道(如日夜顛倒 其他男生來電 收入增加 有時全身酒味...等)


如果他有能力...妳何需如此??


他知道了又不能改變什麼...除非他有能力改變妳的困境吧!!


如果他能且有能力...


那麼在決定去以前...跟他好好溝通一下比較妥當~!!


或許他可以幫妳的!!


夜生活表面看來光鮮亮麗...其實很多心酸苦楚是只有當事人自己清楚的!

在這行妳更可以看清楚所謂"真實的人性"~!!


其實那也不是不好...


還是有些人在裡面得到成長的...即使是跌跌撞撞的長大!


怎麼不讓自己被環境影響太深...


怎麼在那種特殊環境中保護自己...


妳自己要有一點最起碼的準備...不管是心理上還是生理上~!!

還是建議妳把心態先調整好...然後才去投入這環境工作~


否則...


有選擇...就要去負責!!


以後如果真的要去上班了...那請專心投入"賺錢"這檔事吧!!


感情的話...


工作以前的...可能都會失去!


工作以後的...保證沒一個是認真對妳的~!!


儘早賺夠所需要的錢...早日離開比較實在!!


 

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我想妳肯定沒有這方面的任何經驗吧!!

凡事都有正反兩面 做任何事也是有失有得  我們並非說教 而是陳述事實

妳只想到美好的一面 何曾想過負面因素嗎?!

這行會有所犧牲(如睡眠時間 和朋友家人相聚的時間 多少要喝酒 遇到鄰居或國中同學怎麼辦..等等)

大家提到酒店都認為有高收入 但是都忘記自己要用甚麼方式去經營或是自己的優點條件到哪?!!

消費花錢是妳情我願 但是怎麼讓客人願意花錢在妳身上這才是重點    建議妳反向思考 若妳是消費者

一小時要花那麼多錢 妳會去消費嗎?

想要兩三天的檯費可以領到三四萬的公關........不是沒有;但卻是少數中的少數!

第一要條件優(臉蛋;身材;手腕;談吐)
第二要有固定的老點客人!
第三就是店家辦活動時...客人撒錢買你好幾隻全場幫妳衝人氣或排名!
第四就是要這家店的幹部能力夠強,然後幹部又喜歡用這位公關!


單純的包廂服務有沒有可能賺這麼多檯費?
答案是有....但必須附帶其它因素(當天有客人買不用陪的全場;外加有兩桌以上框檯)
這種事情不是每天有....但是有可能兩檔以內會出現兩三次...純粹要看公關跟幹部怎麼配合 既可以讓幹部有業績 公關有節數 又不會打死客人!



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Q:工作和感情~我該怎麼選擇?
因必須分擔目前家裡的負債   在無路可退下我選擇到酒店或舞廳上班

我給自己2~3個月的時間...就當作是過渡期吧!

因為我不想因為那種環境錢好賺...結果以後想換跑道時就看不起賺小錢

我不要價值觀被扭曲  可是我有男友~坦白說我很愛他

我知道他不願意我去那種環境上班   可是現在礙於家裡因素我沒有選擇

所以只能瞞著他偷偷去上班  一邊是必須靠我支撐的全家人 一邊是感情上最重要的男人

說真的~~兩邊對我而言都非常重要

我該怎麼辦?

A:其實看了你的留言, 就知道其實你是個會在乎這一切的人,有些人也許看不起八大行業的人,

但是我覺得大多數人擁有好的家境或學歷, 不能去感同身受像妳這樣弱勢的人,

而我真的可以體會, 被錢逼急和需要養家活口的那種不得已.

1.告知男友只是增加它的煩惱 ,若要上酒店 ,就考慮分手吧 ,因為一般人很難認同,若妳真的要上酒店,只是

徒增彼此痛苦, 反而賺不到錢, 會蠟燭二頭燒阿 (真的難以瞞的住啊!)

2.因為現在酒店很競爭, 加上你沒有經驗 ,因此要有決心和態度, 才會增加妳的收入

3.酒店是人的生意, 要有人帶 ,不然肯定會吃虧,要把工作內容優缺點說清楚 .再來考慮是否上班. 

4.要有錢非一夕致富. 要沒錢也非一天所至 加油!!

 

 

 

 

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這行所面對就只是"人" 你把人性搞定了 其他就簡單了 很多人離開這行時 會覺得應對進退的能力變好了。


因此人際關係- 真的是非常的重要 在這行就是大家常說的~手腕~


手腕不只是對客人 對其它人(姐妹們 業績幹部 店家行政和少爺)也是非常重要!


1.和其它姐妹的互動關係要好 姐妹們在上檯時可以互相幫忙!


今天你幫她 下次換她幫你 和客人不會天天碰面 但她們可是天天見面的人


若在同包廂時 同事彼此默契良好 氣氛很熱絡 客人自然開心 姊妹們賺起錢來也開心 不是嗎?

2.和幹部關係也要好 因為店裡客人都是幹部們努力帶進來的  一家店的生意量絕對是靠大家的努力


所以要有幹部緣 當幹部喜歡你 她帶客人來消費時 就會特別說你的好話 讓客人選擇妳

增加上檯機會

3.和行政關係要好 他們可都是很辛苦的呢!一個月薪水又沒有我們多 每天要做這麼長的時


間 且他們腦裡有很多寶等我們去挖掘呢!若他們給妳工作上的方便 是好處多多(如遲到不扣錢)

4.和少爺關係要好 千萬不要覺得他們只是服務生 想想自已喝醉時 少爺是會適時的保護你 貼心的送杯熱

茶 和他們好最簡單的方式就是~幫他們跳小費!


這是一種學習!

將來會受益無窮的!

 

 

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第一:
多少訓練基本的酒量。因為不管妳是上正常班還是part time的,客人來找妳多少會喝酒。妳不喝,客人

有些感覺會不好,感覺不好妳就賺不到錢。而且妳酒量不好也無法保護妳自己,如果你醉到無法控制那

你要怎麼去處理客人的毛手毛腳?

  第二:
得要有 EQ。
因為妳一天可能要遇到各種不同的客人。有的是工作壓力來發洩的,有的是來看看世面的,有的是來專

門吃小姐豆腐的,有的是專門來罵小姐的奧客。(當然也會遇到好客人)


可是妳在工作,遇到什麼委屈妳只能自己吞下去。遇到什麼不堪的言語或者侮辱妳也得忍受。因為你在

工作。


若沒有情緒控制力的話妳會非常累。(我們都建議姐妹出包廂後就選擇遺忘 以後就不上該桌)

  第三:
妳基本的條件要有。


要不就是妳外表很優秀,要不就是妳會喝酒 喊拳 搞笑 跳舞 唱歌。


要不妳就要很會跟客人談心。


要不妳尺度就要很大。


因為去酒店工作妳就是商品。消費者不會去找一個沒什麼功能的商品來浪費自己的錢。


如果妳什麼都不會只想當花瓶,那你也得是一個很好看的花瓶。


如果妳什麼都沒有那就別去了。因為妳賺不到錢。(酒店是一小時能賺 白天一天薪水的工作

一個月能賺 別人3~6個月薪水的工作!所以必須創造自己的存在價值)

去酒店工作是不是很丟臉的看法見仁見智。因為每個人都有自己的想法跟需求。


酒店也是靠工作來換取金錢。


當然會有點異樣的眼光,因為社會道德對特種營業工作者的定義很狹隘。


若你想比平常人賺更多的錢,那酒店是一個管道。收入的多寡取決於妳的決心和態度

辛苦一陣子也不要辛苦一輩子


 

 

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這個問題要看妳想上的店型去做決定的 妳是可以考慮以下的店型:


一、鋼琴酒吧:工作服務內容除一般的桌服外就是喝酒聊天 但這種店型酒會喝的比較多一點 因為這種店

型的主要消費就是酒錢 所以希望小姐可以有銷酒的功能 因為這種類型屬較單純的 客人來這消費也主

要是白領階級較多 客層很單純!!小姐著自己的便服 有分午晚場~公檯的方式 日薪大概2000~4000

不等

二、禮服店:是著禮服 班別午晚場 有幾家店是有一套固定的禮服 或要妳要自備一件!價位大

概在1500~3000不等!這種店型是要看檯的 也就是會有看檯的壓力!所以這樣店型的小姐建議外型上要

比較打扮亮麗一點 比較有上檯的機會!

三、便服店:小姐素質都比較高質感 外型上大部分都是黑長直髮高瘦型的優質小姐 著便服 當然有很

多人都說便服店都會有拼框的壓力...當然 一樣如同上所說 妳只要比別人用心 也不會有賺不到

錢的壓力了!!上班的時間是21:00~03:00。

所以不要覺得好像要來這行上班一定要多漂亮或是身材要多好

基本上~只要你不胖(有點肉也沒關係)經過打扮後都是可以上班很順利的

整理以上:

1.只要不過胖都可以試試 高矮不重要 重要是身材比例 (如身高減110左右 是標準身材)

2.酒量問題可以克服 (如閃酒 吐酒 擋酒和耍賴等很多方法)

3.建議妳來台北試試 畢竟是首善之區 消費能力較強 比較有機會賺到錢 不會坐冷板凳做白工

4.建議妳去看看台北的禮服店 不用治裝費 不脫不秀

5.傾聽也是好手挽 若妳能讓客人打開話夾子更好 男人來消費就是暫時想找到自己的舞台 其他手挽再慢慢

學習

6. 上天總是給機會對準備好的人


 

 

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其實很多人~*    對酒店有些不了解與誤會~*

以為會去酒店上班的女生是愛慕虛榮 其實就我們多年經驗 會入行真的都是有旁大的經濟壓力

酒店也許不是最佳的選擇 卻是賺錢最快的方式之一 (有頭髮誰願意當禿子!!)

為什麼呢!!!

因為去喝酒的人有千百種理由~*

~有開心的人    有難過的人~

以下是我們家姐妹的想法:

當她遇到心情不好的客人時~*她會靜靜的聽客人發牢騷~*

適時的給予安慰與溫暖的笑容~*   做好桌面清潔服務~*

當客人喝多了~* 她會要一杯熱茶給客人~*   提醒他喝多了~*

若遇到開心的客人~*

她會感染那一份快樂與喜悅~*   真心的祝福那個人~*

其實說穿她就是做客人的專屬服務生罷了~*

她只是付出了她的關懷體貼跟細心跟桌邊服務~*

~每個人的生長背景環境不同 所選擇的生活方式也有不同 沒有什麼對錯~

當別人批評妳的工作時  除了批評以外 真的對妳沒有任何實質幫助 妳還是得面對自己的困難和人生啊!!

 

 

 

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近來在部落格和官網留言的人.有增多的趨勢,

是暑假快到了吧! 是打工潮也是畢業潮, 每年這個時侯總是特別忙,

相對的, 白忙的情況也會比平常多一些!

這一波的全球不景氣也牽動了台灣, 也在經濟上給台灣重重的一擊!

可不是嗎? 影響的層面遍及各階層, 帶來的影響是這些身為人妻, 人女, 女朋友等

都因為某些原因而進入酒店, 大家都有難言之隱! 大家心裡也都也都有痛楚, 但家家有本難唸的經,

所有的苦也只能硬吞下去, 這些就是女性的偉大,

有了這些收入, 社會新聞可少一些燒炭的,

少一些人倫悲劇, 小朋友們可安心念書, 不用擔心營養午餐錢繳了沒?

在這裡大家都只是過客, 沒人願意在這裡逗留,有道是職業無貴賤, 如果真有貴賤之分,

那就是妳的心態!

如果心態不正確, 不管做什麼職業, 終究會荒腔走板的!

不管妳為何要在酒店謀生?

只要不犯法, 不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限,

在這界限之內就任憑妳用力的賺, 用力的存, 目標達成時當然頭也不回的離開,

 

 

~這只是一個過程, 在妳人生過程中的一種歷練!~

~當過程走完, 也就是妳階段目標完成了!~

 

 

 

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八大行業相當特殊,因為他的商品就是“人”。

要在這當中賺大錢不是不可能,只是你要克服的就是所有消費者的人性,簡單說:就是要讓消費者覺得

你『物超所值』。

所有的八大行業都是服務業,要踏進去要有把客人當成花錢大爺的心理準備。

也就是說要先把自尊、面子都放在家裡面再去上班。

八大行業裏頭都或多或少跟喝酒間扯上關係,酒喝下去原本斯文的變成野蠻不講理;可是他還是客人,

你還是服務他的人,要做服務業請先做好心理建設。

代價與報酬,兩者之間是相對的。

你要賺別人五倍十倍的錢,背後付出的就是五倍十倍的代價。

天下沒有白吃的午餐。

 
 

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千萬別有這種迷思 覺得自己不行 想賺錢一定要付出代價的。只是付出方式的不同


酒店裡面有當花瓶的條件 當然用花瓶的手法就能賺錢,但是除了花瓶之外的呢?

有去想過這問題嗎?


拼酒的、搞笑的、會鬧氣氛的、肯犧牲的、願意花下班時間經營客人的、願意完全配合幹部跟

客人提出條件的...........

這種才是酒店裡面的中堅份子,肯用心肯賺錢,有職業自我認知的才會真正賺到錢,不然就是在那裡混

日子。浪費自己的青春

不管便服、制服、窩包公主、酒吧.....等,外表和服裝都只是要給男人第一好印象,應該去想的是:男人

花好幾萬來喝一攤,他想得到的是什麼呢?在不違反自己原則下 妳能付出多少呢?

還是一句話~態度決定妳的收入

 

 
 

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台北的酒店裡,確實存在很多單親媽媽。

有的年紀30幾保養好的話 從外貌看起來跟20幾沒什麼差別 (是看不出實際年齡的)

其實年齡並非酒店的主要門檻 最主要的 還是有決心和動力

現在許多年輕小美眉 上班不正常 反而是店家頭痛的問題人物


加上年紀輕對男人的心態還不太會掌握

而消費年齡有許多是4 .50歲的人 不見得會喜歡小美眉啊(還是會有基本的消費年齡層喜歡熟女)

我們本身年紀最大的妹妹是62年次 因為她知道自己的外在條件

不如年輕美眉 但她會用心經營客人 因此收入比其他人還優

其實妳的問題在酒店是常遇見的 別把自己設限

酒店也許不是賺錢的好方法 但卻是較快方法之一

若已想清楚得失後 何不給自己一次機會

 

 

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很多人想到這行上班,卻沒有良好的管道。我們的部落格提供大家可選擇的管道!

 
女孩們在與我們用skype對話 或者利用留言版留言時,我們的回答
 
總是簡單且衷懇的。我們成立這個部落格,是想揭開這行神秘的
 
面紗,當然也希望招募到優秀的人員。所以我們的回答絕對是符
 
合妳的期待。

 

~~要入行上班,請注意以下的重點~~

 

1.你是否真的下定決心了?!!

在這裡上班,有時必須承受些許心理壓力。

心理壓力在於..外貌.手腕.應對.決心。絕大部分的美眉只會想
 
到自己本身的立場卻沒有想到消費者的想法。

不是每位女孩上班都一定能賺到錢,你決定賺多少,你又能
 
學習多少。取決於妳的"態度"

一旦下定決心,請收起無謂的想法,好好學習應該有的工作態度

 

2.當你下定決心後,請注意...

先約在公共場所(如麥當勞)
 
對談細節(要求對方提出負面因素 如會扣錢的事項有哪些)
 
最少看三家店的環境(這樣才能知對方能力和自己多方考慮)
 
切記千萬別第一天看環境就馬上工作(要回家多方思考再決定)
 

有部分招募公關的廣告,寫上許多超高的金額利誘。事實上這些
 
金額 真的是看個人努力而有所不同啊。

不能說她們是講假的,但是沒有人一開始就能做到(那要很犧牲吧

 

3.注意自己的權益。

薪資計算。(檯費的計算,領薪水的日期....諸如此類)

公司經營的模式方法。(例如便服店或是禮服店)

 

~~以上三點你都注意了嗎!~~

 

~~你真的確定要入行了嗎!~~
 

這些你都注意到了,你也沒有隨便相信單方面說的話,那麼你可
 
以開始選擇你想去哪家店上班了。

 
 
 

 

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酒店的工作時間能很彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況,可協商【超級PT班】。

【建議一周上3~4天班最佳!】

即使完全沒經驗的新人,在入行1~2個月後,建議可穩定報3~4天班(可隔週輪替)。

原因如下:

◎低於此上班天數,相對收入變少,無法減輕經濟壓力。

◎多少要喝酒,加上日夜顛倒,體力上無法負荷太多。

◎天數太少,會讓幹部或熟客找不到妳,因而影響節數高低。

◎畢竟是服務業,多少會接收到客人的負面能量,因此適當的休息是必要的(真心體會!)。

◎休息時間可以陪伴家人,或學習第2專長,盡可能填補進入酒店工作的得失。

  常見到剛入行或個性急的公關,會連上5~6天班,其實這都只是「借明天的時間與身體」,往往這周上六天,下週身體狀況撐不住就休一週,相對酒店收入並沒有提高,反而身體搞壞、且充滿負面情緒。

 「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式,而我們比照20年來的大數據,也是如此。若是真的急須用錢與身體狀況許可,是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下,如坐完1桌就下班等),在八大潛規則只要【事前】協調都可以談,因為「制度是僵固的,人是靈活的!」

 

午場的時段和限制,以及優缺點為何!?

會選擇上午場的姐妹們,許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。

◎店家開設午場原因:

 ●分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)

 ●避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費,怕流失到其他店的午場)

因此午場可以說是附屬,各店還是以晚場為經營主力。

◎為何午場的生意只是晚場的2~3成呢?!

 ●一般商務客於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)

 ●下午的客人,可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣... 就是怪!!)

所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的2~3成)。

◎一般午場的時段為何?

 ●下午3~9或4~10或5~11(最少要上6小時)

◎註:

 ●必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場,不能中途卡檯)

 ●若堅持9點離開公司,則有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)

 ●門禁:有些店家或客人,會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。

 ●許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場2~3天,該桌結束後,可隨時下班),好增加節數。

 

租套房在店家附近,還是通勤呢?!

在北部以妳住基隆或桃園,想在台北酒店工作為例:

◎為了適應新環境,先通勤試上幾天後,再決定下一步。

◎先別急著找房子,初期兩 ~三週先通車,先有收入,不適應馬上換店。

◎確定好店家後,短期不會換店,再從周邊開始找房。

◎台北精華區小套房,有管理員且環境尚可,月租落在2.2萬左右,首月房租+2個月押金,需要6.6萬。

◎店家每月定期開會(晚上7點左右),不定期舉辦活動(提早作造型準備)。

◎租屋雖然比基隆、桃園貴一點,但扣除交通費其實是差不多。加上我們日夜顛倒與喝酒,所以更須要睡眠。

●結論:先通勤再租屋。

 

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

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延伸閱讀:

《酒店藝名篇&閃酒篇》!酒店上班前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識

 

酒店打工,酒店工作~網路應徵詐騙(洗腦)手法大公開,在酒店面對危機的經營術!【2020年最新版】

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小葵姐姐 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

會去上班是因為??


   A.因為負債~~(被動因素)~~

    (1).家庭負債 為了家人的賭債或者家人生意失敗…。

    (2).感情負債 為了男友或老公還錢。而另一半無工作…。

    (3).個人負債 刷卡花錢。做生意失敗…。

(4).學業負債 讀書…。如助學貸款

  B.因為環境 ~~(被動因素)~~

  (1).單親家庭 也許是獨生女或長女需要照顧重病家人…。

  (2).養育小孩 自己獨立撫養小孩的單親媽媽。

  C.因為夢想~~(主動因素)~~

  (1).物質夢想 想買自己的東西…。

   (2).金錢夢想 想存一筆錢…。

   (3).留學夢想 想要出國留學…。

   (4).購屋夢想 想要一間的房子…。

  D.因為迷上了不良嗜好。

<當然上述要清楚知道自己要的是什麼>?!


  "需要什麼條件呢?"

    "需要很漂亮或是身材很好嗎?"

"有彈性一點的時段嗎?能不能上自由班?"

   "我不會喝酒或是不會講話怎麼辦?"

   "需要甚麼條件嗎?需要很漂亮或很會喝酒之類的等等嗎"?

 ~~總結只有三個字

     """""""有決心"""""""


  只要有決心,一切的問題都變的不是問題


    不是嗎?

   若你下個月急需拿出一筆錢時、你還可能想著~

  "我酒量很瞎耶耶"

"我可不可以上自由班?"

    這些問題嗎?

當你已解決妳的經濟壓力時、你還會想著~

   "上班地點好遠喔~"

   "下班時間好晚喔,我都不能出去找朋友"

    這些問題嗎^^?

加班賺錢都來不及嚕^^


    應該是為了生活來配合工作制度^^


   而不是要求環境來配合你唷

   當然!

   我們也看過條件很好、但是不缺錢的美眉

上班沒多久就放棄了、因為她沒有壓力、其實不缺這份工作 只是心存幻想啊

也看過外在條件還好、可是有經濟壓力的、很需要錢的

  他照公司制度準時上下班、

就解決她的燃眉之急啊
~!!


     那你呢?

妳想解除妳的經濟壓力嗎~?

其實寫這篇文章 是要讓姐妹們知道 自己清楚所做的決定 而非一時衝動喔

 

 

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Q:工作和感情~我該怎麼選擇?
因必須分擔目前家裡的負債   在無路可退下我選擇到酒店或舞廳上班

我給自己2~3個月的時間...就當作是過渡期吧!

因為我不想因為那種環境錢好賺...結果以後想換跑道時就看不起賺小錢

我不要價值觀被扭曲  可是我有男友~坦白說我很愛他

我知道他不願意我去那種環境上班   可是現在礙於家裡因素我沒有選擇

所以只能瞞著他偷偷去上班  一邊是必須靠我支撐的全家人 一邊是感情上最重要的男人

說真的~~兩邊對我而言都非常重要

我該怎麼辦?

A:其實看了你的留言, 就知道其實你是個會在乎這一切的人,有些人也許看不起八大行業的人,

但是我覺得大多數人擁有好的家境或學歷, 不能去感同身受像妳這樣弱勢的人,

而我真的可以體會, 被錢逼急和需要養家活口的那種不得已.

1.告知男友只是增加它的煩惱 ,若要上酒店 ,就考慮分手吧 ,因為一般人很難認同,若妳真的要上酒店,只是

徒增彼此痛苦, 反而賺不到錢, 會蠟燭二頭燒阿 (真的難以瞞的住啊!)

2.因為現在酒店很競爭, 加上你沒有經驗 ,因此要有決心和態度, 才會增加妳的收入

3.酒店是人的生意, 要有人帶 ,不然肯定會吃虧,要把工作內容優缺點說清楚 .再來考慮是否上班. 

4.要有錢非一夕致富. 要沒錢也非一天所至 加油!!

 

 

 

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因為許多網友會詢問酒店工作性質為何?  更有些許酒店從事人員熱心回答.姑且不論部份人用意為何!

可惜許多回答皆為正面. 也因為如此. 讓許多人誤以為酒店的美好面.!

這只是酒店的小部份.並非全部!.所以在這要向大家說明酒店的負面思考

 .讓想進這行的眾姐妹.多一份思考.才不會事後後悔莫及.白白走這遭啊!!

以下一些實例 可供大家參考:

1~大部分營業時間為夜間 如何說服家人和朋友 這段時間不在家!

2~若被種草莓或全身酒味 該如何解釋!

3~若遇到熟識的人該如何 (如同學 同事 親戚 男朋友的朋友)別不信邪 台灣就這麼點大!

4~遇到變態客人 又無法求援 該怎麼辦 (在錢櫃就常發生這種事 更何況酒店)!

5~遇到店家倒閉 或經紀人捲款 該怎麼辦!

6~在包廂內被偷拍 該怎麼辦!

7~客人買鐘點費 外出(如喝酒 看電影) 如何確保自身安全!

8~有些店要一小筆治裝費用!

9~現在店家都要求上班時段正常 若應到未到 會扣錢扣很兇 !(約二 三天白工)

10~各家店大都有報稅 稅單年底寄到家裡 該怎麼辦!

~~~以上只是酒店問題的一小部分 在妳想要多賺錢時 請多思考負面因素~~~

   (當然我們也會教妳如何因應 !!)  

 

 

 

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《應徵試做》的四大步驟:

這四大步驟執行中時,有任何不適或不對勁就該馬上停止,回到前一步驟,假使仍猶豫不決,就應考慮是否斷然離開八大,另謀出路。【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細節】

◎到酒店看現場環境:

 ●還沒實際了解各項細節前,千萬別被慫恿應徵和試作。

 ●找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點,可了解生意是否穩定、客人素質、公關們的裝扮)。

 ●硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的企圖心,現場運作流暢度與節奏,代表店家行政的執行力)。

◎應徵:

 ●事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全,才可接下來做應徵步驟。

 ●選定好錄用我們的店家,仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)

◎職前訓練:

 ●了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)。

 ●和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到)。

◎試做兼職:

 ●試作期間不論幾節,都會有薪資。

 ●萬事俱備後,透過試作來調整是否換店或離開八大。

 

「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同?

◎「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪客人唱歌喝酒,即所謂桌面服務。

◎「酒店經紀」與「傳播公司」【不同處】:「經紀」有固定上班點,「傳播」以客人指定場所為主。

●「傳播」是【跑點】(有case再過去),時間非常彈性,因地點是客人指定,如好樂迪KTV、釣蝦場等,聚會場所大多是不相識的人。到定點時,由妳自己先向客人收鐘點費,酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。

●「酒店」是固定店面上班,客人在幹部過濾後,才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們,在多雙眼睛盯著,客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包,安全性較高。且各酒店的店風會很明確,若不符合客人期待,自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金錢。

【傳播工作環境】:

1.上班時間很彈性,想工作時再報班,待命的時間通常為下午6點~隔天早上6點!

2.需要到傳播公司(辦公室)報到,在現場等待客人來電,若在家裡等待,傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主,一但有case之後,再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡! (要注意,許多是私人密閉空間!)

3.客人層次很廣泛,任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!),因為工作地點是隨機的,所以現場無傳播公司的人看管,若客人藉酒裝瘋,很難在第一時間得到有效的照顧和保護,只能靠姐妹自己隨機應變,因此容易有糾紛。

4.傳播上班非常彈性,所以收入相對也不穩定,"有case"才有"薪水",客人消費一小時1200~1500不等,公關實拿600~800。平均一天1~3個case算很好的!case不是每天都有,傳播客層會大量流失的原因在於,客人除了付1200~1500以外,還要自付ktv的基本消費,換算下來比去酒店消費貴!

5.有些傳播公司,要公關自己直接和客人收費,這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!

【酒店工作環境】:

1.酒店是專人專職,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決,相對安全!

2.客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,沒有訂桌與call客壓力!

3.酒店種類有幾大類,不同店風會吸引不同的客人,容易掌握客人層次,如不脫不秀的禮服店,想"豬哥"的客人自然會換店!

4.既然對客人有篩選,所以對姐妹也會有要求,如上班準時、髮妝不馬虎等。

5.一星期上2~3天班即可。

6.酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!

7.不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。

8.時薪約$900~$1200不等,若有心工作,一天平均收入4000~6000以上非難事!

 

△兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」

【總結】:

酒店相對安全性高、薪資穩定!

 

酒店有幾種類型:

<<鋼琴酒吧>>

收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 較高。

時間: 晚場(時間短),一天工作約六小時。

天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。

◎註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

<<日式酒吧>>

收入: 1千5至2千(1工作日)

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 中低。

時間: 晚場(20:00~01:00)

天數: 4~5天(星期)。

薪資: 月領6萬至8萬(週領)。

◎註:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。

<<舞廳>>

收入: 每小時500~700元。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 中高。

時間: 茶舞/晚舞。

天數: 可PT班較彈性。

薪資: 期領。

◎註:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。

<<招待所>>

收入: 1600元至2500元以上(一小時)。

尺度: 無需。

外型: 最高(167CM以上)。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。

薪資: 約6千左右(當日現領)。

◎註:招待所類型店家並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。

<<便服店>>

收入: 一節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高)

尺度: 無需。

外型: 高。

酒量: 中高。

時間: 晚場(約六小時)。

天數: 3天以上為上檔(星期)。

薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。

◎註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。

<<禮服店>>

收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中高。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。

◎註:穿禮服不需治裝費。

新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述),帶檯直接引導姐妹坐定位置,不用排排站的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。

<<制服店>>

~~公關~~

收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 秀舞。

外型: 無要求。

酒量: 微量。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 3天以上為上檔 (一星期)。

薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

~~領檯~~

收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)

尺度: 跳快舞(不需脫)

外型: 外型甜美(不得過胖,必須比同店公關外型還優)。

酒量: 中高。

時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。

薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。

◎註:較普遍的酒店類型。 

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午場的時段和限制,以及優缺點為何!?

會選擇上午場的姐妹們,許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。

◎店家開設午場原因:

 ●分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)

 ●避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費,怕流失到其他店的午場)

因此午場可以說是附屬,各店還是以晚場為經營主力。

◎為何午場的生意只是晚場的2~3成呢?!

 ●一般商務客於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)

 ●下午的客人,可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣... 就是怪!!)

所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的2~3成)。

◎一般午場的時段為何?

 ●下午3~9或4~10或5~11(最少要上6小時)

◎註:

 ●必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場,不能中途卡檯)

 ●若堅持9點離開公司,則有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)

 ●門禁:有些店家或客人,會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。

 ●許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場2~3天,該桌結束後,可隨時下班),好增加節數。

 

現場看店(選店)前的準備!

面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。

◎髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。

◎妝:妝要亮妝。若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。

◎鞋:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。

◎服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。

◎飾品:在不多花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。

◎手腳指甲:先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!

◎淡淡的香水

◎回答面試官時,態度大方即可。

 

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